Nguyễn Quốc Thông
"Đừng sống cùng một năm đến 75 lần và gọi đó là cuộc đời."
- Robin Sharma -
Khởi đầu với mục tiêu kiếm tiền từ kinh doanh online, Thông đã tự mày mò và tích lũy được một số vốn nhỏ. Tuy nhiên, đối với Thông những thành quả đó chỉ là một phần của chặng đường dài trên con đường tìm kiếm ý nghĩa cuộc sống.
Với tầm nhìn dài hạn, Thông đang suy nghĩ về những thứ lớn lao hơn, Thông không chỉ muốn kiếm tiền để đáp ứng nhu cầu tài chính mà còn muốn tìm kiếm sự đam mê và ý nghĩa trong cuộc sống. Thông tâm niệm rằng:
“Thành công lớn nhất của con người là biến đam mê thành thu nhập.”
Với tinh thần mày mò và sự kiên trì, Thông đang đưa ra những quyết định sáng suốt và tích cực để hướng đến mục tiêu lớn hơn. Thông đang tìm kiếm những cơ hội để phát triển bản thân và thúc đẩy sự nghiệp của mình, với hy vọng rằng mỗi thành công của mình sẽ góp phần vào sự phát triển của xã hội đồng thời thỏa niềm đam mê của bản thân.
Sự ra đời của HN Telecom vào tháng 3/2023 đánh dấu một quá trình nỗ lực, dấn thân để nghiên cứu, tìm tòi, học hỏi về Kinh doan Online của chàng trai 28 tuổi – Nguyễn Quốc Thông cùng những cộng sự của mình.
Mặc dù HN Telecom chưa có tiềm lực về tài chính, chưa có đủ cơ sở vật chất, chưa có nhiều nhân sự đồng hành. Và nhất là chưa có được sự tin tưởng từ thị trường. Thế nhưng, bằng tinh thần chiến đấu quyết liệt cùng quá trình trau dồi kiến thức không ngừng nghỉ, HN Telecom nói chung và Nguyễn Quốc Thông nói riêng đã có những thành công vang dội trong tháng đầu tiên khai trương.
Bằng những kinh nghiệm của mình, bằng những nhiệt huyết của bản thân, Nguyễn Quốc Thông đã và đang định hướng, và sẽ còn nhiều kế hoạch để triển khai HN Telecom lớn mạnh và phát triển nhiều hơn nữa.
Là người đứng đầu của công ty, Thông cho rằng người lãnh đạo cần phải có khả năng chuyên nghiệp hóa và chuyên môn hóa từng khâu trong doanh nghiệp. Điều này giúp tăng cường hiệu quả kinh doanh và đạt được mục tiêu đề ra. Tuy nhiên, để xây dựng một môi trường làm việc tích cực và đầy năng lượng, người lãnh đạo cần trân trọng giá trị của sự chia sẻ.
Chia sẻ khó khăn cùng đồng đội giúp tăng cường sự đoàn kết và tạo ra một môi trường làm việc đầy cảm hứng. Chia sẻ cùng ước muốn của khách hàng giúp người lãnh đạo hiểu rõ hơn về nhu cầu của thị trường và tạo ra những sản phẩm, dịch vụ đáp ứng được yêu cầu đó.
Cuối cùng, dành thời gian ngẫm nghỉ và thấu hiểu chính mình là một điều cần thiết để giữ được sự cân bằng và đưa ra những quyết định có lợi cho doanh nghiệp trong dài hạn. Những giá trị này sẽ giúp người lãnh đạo xây dựng được một doanh nghiệp thành công và đem lại giá trị cho cộng đồng.
Để có thể trở thành công ty dịch vụ về camera hàng đầu, HN Telecom sẽ phải điều chỉnh và thích nghi với sự thay đổi của thị trường và các xu hướng công nghệ mới. Bằng cách tập trung vào chất lượng sản phẩm, trải nghiệm khách hàng và đóng góp cho xã hội, công ty mới có thể đạt được thành công bền vững và tạo ra giá trị cho khách hàng và cộng đồng.